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Foco nas cidades! PREFEITURA ENTREGA A 2º ETAPA DO PARQUE ECOLÓGICO DE LUZIÂNIA

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Postado por Silvana Scórsin em 08.08.2020 Na tarde desta sexta-feira (07), a prefeitura de Luziânia entregou a 2º etapa do Parque Ecológico de Luziânia. Participaram da entrega a Prefeita em exercício, o secretário municipal de desenvolvimento urbano, Eugênio Meireles, o secretário de esporte e lazer, Junio Silva Farias e a secretária municipal de meio ambiente e recursos hídricos, Lisane Luzia Ramos Neto e técnicos da secretaria de meio ambiente. No último dia 4 de março, a primeira etapa do Parque Ecológico de Luziânia, denominado ANTÔNO DE MORAIS RORIZ, foi inaugurada com o prédio do espaço cultural/administrativo, a pista de caminhada e a iluminação do entorno do lago. Nesta segunda etapa foi entregue a praça do parque ecológico que contém duas quadras de areia, bancos, um parque infantil com balanços e brinquedos e uma academia e ao ar ivre. A ocasião ficou marcada também com a mudança da Secretaria de Meio Ambiente do prédio da prefeitura para o prédio da área administrativa que fica dentro do parque ecológico. O objetivo da administração municipal é estabelecer um lugar agradável, com paisagens verdes, fauna e flora, propício para desenvolver atividades que trazem diferentes benefícios psicológicos, sociais e físicos à saúde dos moradores, como a redução do sedentarismo e amenizar o estresse do cotidiano urbano. Segundo a secretária municipal de meio ambiente e recursos hídricos, Lisane Luzia Ramos Neto, a nova sede da secretaria de meio ambiente tem neste novo espaço uma área muito mais ampla para os trabalhos da secretaria. _“Temos aqui no parque todas as condições necessárias para desenvolver nossos trabalhos bem como ampliar nosso atendimento à população. Aqui além de uma melhor instalação da nossa parte administrativa, temos um auditório para cursos e treinamentos que se estendem a área externa do prédio. Por hora, continuaremos atendendo em uma sala na prefeitura para abertura de processos e muito em breve assim que passar a pandemia o parque deverá ser aberto para toda a população”_, afirmou. Para entrar em contato com a Secretaria de Meio Ambiente ligue: (61) l 99655-3932 ou (61) 61 99609-8436 ou acesse nossa Central de Ouvidoria da Prefeitura, pelo telefone: (61) 3622- 4143 e WhatsApp (61) 99697-5596.

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FOCO NAS NOTÍCIAS – Governo Federal institui Programa de emprego e capacitação voltado para mulheres e jovens.

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Foto: Presidente Jair Bolsonaro e a Deputada Federal Celina Leão/PP

Foto: Deputada Federal Celina Leão/PP

O presidente da República, Jair Bolsonaro, assinou em cerimônia no Palácio do Planalto, nesta quarta-feira (4), Medida Provisória que institui programa voltado à inserção e à manutenção das mulheres e jovens no mercado de trabalho e Decreto que visa criar 100 mil novas vagas de aprendizagem profissional e contribuir para melhorar a qualificação e a empregabilidade dos jovens. A ação faz parte do Programa Renda e Oportunidade (PRO), uma série de medidas lançadas pelo Ministério do Trabalho e Previdência para alavancar a retomada do emprego e da economia no País.

O ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, destacou os 2 milhões e 700 mil novos empregos criados em 2021 no Governo do presidente Jair Bolsonaro, “o maior número dos últimos 10 anos. E somente no primeiro trimestre de 2022 já são mais de 600 mil novos empregos e podemos sonhar que até o final de 2022 a gente consiga superar todas as expectativas”.
O novo programa cria uma série de medidas para impulsionar as boas práticas na promoção da empregabilidade das mulheres, como a flexibilização do regime de trabalho, a qualificação em áreas estratégicas para ascensão profissional e apoio a mulheres no retorno ao trabalho após a licença maternidade. Ao grupo feminino, a MP prevê a implementação de várias medidas de apoio à parentalidade na primeira infância – via reembolso creche ou a liberação de valores do FGTS para auxílio no pagamento de despesas e manutenção ou subvenção de instituições de educação infantil pelos Serviços Sociais.
Será ainda incentivada a flexibilização do regime de trabalho dos pais após o término da licença maternidade, para apoio às mulheres no retorno ao trabalho nesse período, tais como a implantação do regime de tempo parcial e compensação de jornada por meio de banco de horas, além da jornada de 12 horas trabalhadas por 36 horas ininterruptas de descanso, quando a atividade permitir, além da antecipação de férias e flexibilização do horário de entrada e de saída.
O programa foca na empregabilidade das mulheres, especialmente aquelas que sofrem impacto direto da maternidade – até os cinco anos de idade dos filhos – no que se refere à capacidade de inserção, permanência e progressão no mercado de trabalho. Também institui o “Selo Emprega + Mulher”, para promover nas empresas a adoção de boas práticas na contratação, ocupação de postos de liderança e a ascensão profissional de mulheres.

Foto: Deputada Federal Celina Leão/PP

Na solenidade de assinatura foi convidada a discursar pelo Presidente da República, Jair Bolssonado, a coordenadora da Bancada Feminina da Câmara dos Deputados, a deputada federal, Celina Leão. Em seu discurso Celina Leão, a deputada quebrou o protocolo e iniciou cumprimentando as mulheres presentes, a primeira dama Michelle Bolsonaro.

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Em seu discurso, a parlamentar Celina Leão, ressaltou que , em sua legislatura, aprovou 162 leis voltadas às mulheres (algumas ainda tramitando no Senado).  Jair Bolsonaro sancionou 66 delas, ato nunca feito antes por outro presidente. Sancionando inclusive, leis de autoria de deputadas da oposição, reconhecendo o trabalho da bancada feminina sem discriminação.

“A medida provisória, revoluciona a questão de como o Estado olha a parentalidade responsiva, situações onde o homem também poderá desfrutar da licença maternidade, saque do FGTS para pagamento de creche entre várias outras ações progressistas. “, afirmou Celina Leão.

Foto: Deputada Federal Celina Leão/PP

Para os jovens, o programa busca aumentar as oportunidades de formação e de inclusão produtiva do adolescente e do jovem por meio da aprendizagem profissional. Foram criadas 100 mil novas vagas de aprendiz e foi instituído o Projeto Nacional de Incentivo à Contratação de Aprendizes, por meio do qual as empresas participantes terão benefícios para regularizarem o cumprimento da cota de aprendizagem, com uma estimativa de contratação de 250 mil adolescentes e jovens ainda este ano.
Também foram estabelecidas medidas para incluir mais adolescentes e jovens vulneráveis na aprendizagem, com prioridade para o público do Auxílio Brasil, adolescentes em acolhimento institucional, aqueles provenientes do trabalho infantil, entre outros. A MP e o Decreto trazem ainda medidas para melhorar a formação do aprendiz e para integrar a aprendizagem profissional ao novo ensino médio da rede pública de ensino, contribuindo para que os adolescentes e jovens permaneçam na escola enquanto são qualificados e ingressam no mercado de trabalho. A MP amplia também o prazo máximo da aprendizagem de dois para três anos e cria incentivos para que as empresas efetivem os aprendizes em contratos de trabalho por tempo indeterminado após a conclusão do programa de aprendizagem.

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Fonte: ascom Ministerio do trabalho e previdência

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